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Implementación y Gestión de Equipos Remotos

Equipos Remotos

La era de los equipos virtuales y el home-office

Vivimos en un momento histórico para la humanidad, debido a la pandemia causada por el virus COVID-19 o coronavirus, los gobiernos de todo el mundo recomiendan evitar reunir grupos de personas en espacios limitados, el trabajo remoto surge como una alternativa a considerar.

Empresas en todo el mundo están adoptando la modalidad del teletrabajo o home-office, ya sea de forma total o parcial, es necesario evaluar correctamente los procesos de tu empresa para ver la mejor manera de adaptar este cambio.

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Cambio Cultural

Hay muchos beneficios que podemos destacar de esta modalidad, pero es importante entender que antes de implementarlo debe haber un cambio de mentalidad de arriba hacia abajo, es decir, las cabezas deben ser los principales impulsores y también ser muy conscientes de las limitaciones que se generarán bajo este régimen. Este tipo de trabajo requiere un cambio cultural en la organización al igual que la transformación digital. Podemos resaltar tres puntos principales que trabajaremos durante la implementación de esta modalidad:

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Autonomía

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Transparencia

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Comunicación

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